Facebook Twitter LinkedIn Print WhatsAppCategoria: UncategorizedDi redazioneAgosto 1, 2019 Autore: redazione Naviga tra i postPrecedentePost precedente:30 LUGLIO 2019 FIRMATO IL NUOVO CCNL DEI MANAGER INDUSTRIALISuccessivoProssimo post:FIT4THEFUTURE, 1O OTTOBRE PRESENTAZIONE DEL PROGETTO DI POLITICHE ATTIVE APPROVATO DA 4.MANAGER Notizie collegate WOMEN ON BOARD EDIZIONE 2025 SEMPRE PIU' DONNE NEI CDA! 21 Ott 2024 AGID, CONSERVAZIONE A NORMA 2022 - 16 GIUGNO@THE BOX VERONA 31 Mag 2022 11 GIUGNO SEMIFINALE DEL PREMIO GIOVANE MANAGER 2020 10 Giu 2021 OPEN DAY PETIZIONE "SALVIAMO IL CETO MEDIO" 28 FEBBRAIO DALLE 10.00 ALLE 13.00 27 Feb 2024 ASSEMBLEA ANNUALE 2021, 10 LUGLIO HOTEL CROWNE PLAZA 06 Lug 2021 Covid-19 Lettera dal Presidente di Federmanager 12 Mar 2020
